Sizinle İletişime Geçelem

Hayır, kesinlikle yasal değildir. Türkiye’de yabancı uyruklu kişilerin sigortalı ve yasal olarak çalışabilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan alınmış resmi çalışma izni zorunludur. Kaçak veya izinsiz çalıştırmanın hem işverene ağır idari para cezaları hem de yabancı çalışan için sınır dışı edilme (deport) ve Türkiye'ye giriş yasağı gibi ciddi yasal yaptırımları bulunmaktadır.

Çalışma izni başvuru süresi; eksiksiz evrakların Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunulmasından itibaren genellikle 30 gün içerisinde sonuçlanmaktadır. Ancak konsolosluk randevu süreçleri, evrak eksikleri veya ek inceleme gerektiren durumlarda bu süre değişiklik gösterebilir.

Hayır, gerek yoktur. Türkiye’de onaylanan bir çalışma izni, yasal olarak ikamet izni (oturum izni) yerine geçer. Çalışma iznine sahip yabancı vatandaşlar ayrıca turistik ikamet tezkeresi almak zorunda değildir. Yalnızca Türkiye’ye giriş yaptıktan sonra en geç 20 gün içinde Nüfus Müdürlüklerine giderek adres kayıt işlemini yaptırmaları zorunludur.

Çalışma vizesi sürecinin resmi olarak başlayabilmesi için ön koşul, Türkiye’de yasal olarak faaliyet gösteren bir iş yerinden resmi iş teklifi almak ve karşılıklı iş sözleşmesi imzalamaktır. Bu sözleşme olmadan konsolosluklara çalışma vizesi başvurusu yapılması mümkün değildir.